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Allocations du canton de Berne

dimanche 18 octobre 2015, par Bénédicte

Allocation de naissance et d’adoption

Il n’existe pas d’allocation de naissance dans le canton de Berne.

Allocations familiales

Pour les salariés

Allocation pour enfant
Il s’agit d’un montant versé pour chaque enfant, aux parents, une fois par mois.
➢ 230.- /enfant

Allocation de formation
Il s’agit d’un montant qui est ajouté à l’allocation pour enfant. Cette allocation est destinée aux jeunes en formation de 16 ans à 25 ans. L’étudiant ou l’apprenti majeur peut demander que l’allocation lui soit versée personnellement lorsqu’il ne reçoit aucune contribution d’entretien de son représentant légal.
➢ 290.- /enfant

Pour les personnes sans activités lucratives

Les personnes obligatoirement assurées à l’AVS en tant que personnes sans activité lucrative peuvent bénéficier des allocations familiales si leur revenu imposable ou celui du ménage est inférieur ou égal à 42’300 par an ou qu’elles ne bénéficient pas de prestations complémentaires.

Allocation pour enfant
Il s’agit d’un montant versé pour chaque enfant, aux parents, une fois par mois.
➢ 230.- /enfant

Allocation de formation
Il s’agit d’un montant qui est ajouté à l’allocation pour enfant. Cette allocation est destinée aux jeunes en formation de 16 ans à 25 ans. L’étudiant ou l’apprenti majeur peut demander que l’allocation lui soit versée personnellement lorsqu’il ne reçoit aucune contribution d’entretien de son représentant légal.
➢ 290.- /enfant

Allocation de maternité (assurance perte de gain APG)

Il s’agit d’un montant versé sous forme d’indemnité journalière. Il représente le 80% du salaire avant l’accouchement (au maximum CHF 196.00 par jour).
A droit à cette allocation toute femme dont le statut professionnel, à la naissance de l’enfant, correspond à l’une des définitions suivantes :
• salariée ;
• active en qualité d’indépendante ;
• active dans l’entreprise de son époux, de sa famille ou de son partenaire et touchant un salaire en espèces ;
• chômeuse et touchant déjà une indemnité journalière de l’assurance-chômage ou remplissant les conditions pour en toucher une ;
• en incapacité de travail pour maladie, accident ou invalidité et touchant, pour cette raison, des indemnités d’une assurance sociale ou privée à condition que ces indemnités aient été calculées sur la base d’un salaire précédemment réalisé ;
• active dans un rapport de travail régulier, mais ne touchant ni salaire, ni indemnités journalières parce que son droit est épuisé.

Pour toutes informations complémentaires : www.akbern.ch

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